苏州科达部分问题

强制上班与工资拖欠绝对是造谣的。(上研所除了常规的加班外，其它额外的加班是比较人性化的，不像有的外资会强制）季度奖也不是很难拿到。只是季度奖就是有个评定，ABC三个档次的评定。一个部门一般只有一个A。基本拿的就是B档次的季度奖。五险一金占你你所谈工资的19%。（医辽，养老，失业，工伤，生育占11%，公积金占8%）其中公积金你交8%，公司也是交同等额度的钱。

呵呵，我来科达五年多了，拖欠工资的事我还真没碰到过，每月X号发工资，如果遇上X号是节假日，都是提前发，这个都纳入公司的员工手册了...苏州科达和苏州科远都属于科达集团，对于你个人来说，都没有影响，我们部门有科远的也有科达的