3 个回答
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| 2017-08-16 11:00:07 广告
我帮吧我曾经德勤海所经理连德勤优势并于税务连定价业务面朋友说审计本身技术差别KPMG内部级别观念非强企业文化没德勤宽松舒服工资待遇较高且项目规格较我少朋友德勤KPMG现留已经同批德勤说明些问题吧进四1、走都觉用作跳板企业经理或者经理错其实我事惜离候应该升经理前或者前者能主要于升经理压力提早离由于接近4工作经验企业做级经理能性继续升速度定；离般都找Regional岗位区-亚太区都千万要区域越越要看公司规模、业务复杂程度等能位进步发展候做亚太岗位实质工作内容限反定走更似乎说远其实接受4-6再离四域要考虑我我选择离家近
本问答由zy19840416提供
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| 2017-08-16 10:35:37 广告
看描述已经偏向认定KP名声于DTT鉴定KP否者我觉连更点连经济发展速度相信近两所受随着夏季达沃斯落户辽宁沿海经济带升家战略相信发展潜力容觑~连工作论机视野该沈阳同再者DTT扎连~认连优势跟KP比少OVERALLIT 'S YOUR CHOICE,BUT AS TO ME,DTT.
本问答由zy19840416提供
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| 2017-08-16 10:18:21 广告
location is the key! no big diff among the big four.
本问答由zy19840416提供
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