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在线等：实习生派遣靠谱吗？

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百姓家乐   |  2021-02-23 03:41:29

劳务派遣自身的几大优势特色：四、降低成本费用，用人单位把日常劳动事务管理工作委托给派遣组织后可以Z大限度的减少用于人力资源管理所必须的办事机构、办公场所、办公人员、办公设备等，以最小的投入换取Z大的回报。五、自主灵活用工，有劳动派遣公司组织协助，在不损害劳动者合法权益的前提下，用人单位可以根据企业经营具体情况适时调整员工数量规模，切实体现了企业用工自主灵活。六、规范用工行为，采取劳务代理形式使用人单位既解决了用工需求，也实现了合法用工的目的，规范了企业用工行为。

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其他回答

  • 百姓家乐 | 2021-02-23 03:41:29

    见习与实习的区别有：1、对象的不同。实习的对象是毕业之前的学生，而见习的对象则是毕业离校之后没找到工作的毕业生。2、单位性质不同。实习是在校学生找有实习岗位的公司实习工作；而见习是由各级政府有关部门组织的，针对当地离校后未就业的毕业生，安排的到企事业单位实践训练扶持政策。3、见习与实习不一样的还有：见习制度是国家对大学毕业生分配派遣到用人单位的一种实习、考核制度，适用于企事业单位。而实习可以说适用于所有企业。

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  • 百姓家乐 | 2021-02-23 02:41:29

    民营中小企业在选择做人力资源外包时，应该注意什么？选择合适的外包服务机构；确定了什么功能可以外包后，就需要选择外包服务机构。而他们的服务直接决定着企业今后管理质量的好坏，对民营中小企业来说更有可能是生死攸关的，所以企业必须重视外包服务机构的服务质量和服务信誉，尤其是可持续的服务能力。当然，一般首先要考虑服务的价格，然后是服务机构的信誉和质量，它将对外包工作的完成乃至整个企业的正常发展起到决定性作用。以前大中型企业多选择国外的服务机构，但，现在选择国内的外包服务公司已经是大势所趋，毕竟沟通和本地化是非常重要的，避免“水土不服”。如需了解更多，欢迎来电咨询！！！

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