2 个回答
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| 2017-10-18 17:16:43 广告
背后说别人坏话，拉帮结派的人就是好的同事吗？好为人师是因为人家有知识，能讲出来，这点超过其他人，结果被嫉妒而被孤立吧？看得出你也在犹豫，羊群心理吗？你为什么要孤立一个你认为不错的人？难道就因为别人几句话？你能保证说这些话的就是好人？本问答由匿名用户提供
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| 2017-10-18 16:39:30 广告
更新于2016年12月30日
很久没回来看这个答案了。
更新一下情况，孤立我的这个同事以及依附于 TA 参与孤立我的同事，半年以前已被辞掉了。
原因：因为个人利益和情绪，工作懈怠，屡教不改，散布负面言论煽动团队情绪。（划重点）一旦影响到了团队，能力再强的个体，也会被毫不留情地扫地出门。世界缺了谁都转，所以千万不要仗着自己在小团队里面相对较强，处于食物链上层，就为所欲为。广阔天地，你算个谁？谦卑比傲娇更利于职场生存。
无论如何，只要还在岗位上一天，就要努力对得起拿到的薪水（当然，离职时也要表现得职业一些，不要做有损职业生涯的事）。如果觉得目前的待遇不公平，且老板不同意加薪，那么把手头的工作结项，辞职，交接走人，换到下家继续发光发热拿高薪，简直酷到爆。不要试图用情绪左右老板，用工作成果威胁老板，换了谁谁会吃这套呢？山水有相逢，格局大一点，路就走得长一些，稳一些。
经过几年的历练，现在我的玻璃心状况已经大为改善，事大如天醉亦休，换个心情，继续战斗。如此而已。
愿所有脆弱敏感、多疑、不自信的知友，都能在职场的摸爬滚打中不断成长。共勉。
=====================以下为原答案===============================
先说结论吧：没必要孤立他。
曾经我也是羊群里的一只羊，那歌怎么唱的来着？
如果你想要快乐就和我们都做一样；
如果你想要自由就和我们做不一样。
我第一份工作的时候，遇到很多很好的同事。
难以避免地，有人的地方就有恩怨，有是非。恰好两个和我关系都不错的同事（父辈的年纪），是对头，也分别被对方的阵营孤立。当时的我非常焦虑，只要有他俩在场，总担心说错话办错事。不想让他们不悦，也不想让自己太委屈。
直到有一天，其中一位同事看似无意地和我说了一句，闺女，别管别人怎么说他（指他的对头），怎么讨厌他，我们俩不合有我们俩的原因，但只要他没XXX（原话忘了，大意是没做出伤害我的事），就不算是个坏人。
我感到轻松很多，从此也不再担心他们俩人同框出现，我两难。
有意思的是，这两个人尽管一直互相看不顺眼，但在大事上绝对不会互相拆台，这是我对上一家公司觉得十分怀念的地方。
然后，由于某些原因，我辞职了。离开前，还是这位同事，有一天又看似无意地和我说了一句，闺女，到了新公司，多留着点神，学历低的人有学历低的斗法---都放在明面上，你能有所防备，学历高的有学历高的斗法，防不胜防。当时我将信将疑。创业公司还能有这么多事？
果然，是我天真。
第二份工作，也就是现在这份，刚入职的时候一切都好，大家拼命工作，效率也不错。然而，你们懂的，慢慢地，老同事的话要开始变成现实了：平均学历上去了，可内耗的本事也上去了，而且变得更加隐蔽和不堪（因为利益）。在一个创业公司里，心机，是非，恩怨，居然超过了效率成为第一要务，我理解不能。
现在，很巧地，我是被孤立的那一个。
原因？有所谓“话语权”且被老板器重的一位同事和财务关系不错，了解到我的薪资，瞬间觉得不平衡（TA 比我薪水高，但据他自己说并没有高出很多），到老板那要说法，并且联手其他同事孤立我。
然而我并没有觉得十分难过。尽管刚发现自己被孤立的时候也有点别扭吧，毕竟我是玻璃心啊！
原因？我不是老板，不替老板做决定，也不替其他同事做决定，我只专注于手头的工作。
题主，有这么几句话，是在我长期年的玻璃心翻身坎坷路上觉得十分受用的：
1.从长远来看，人是趋于理智的。
孤立的一方当下再得意，无非是靠心机，你要知道，如果真的实力悬殊，没有必要试图孤立其他人，其他人自会依附于 TA。如果我回应了 TA 的孤立，那么我就不得不调动人性中比较阴暗的那一部分来应战 which I don't like，therefore 我也成了我自己讨厌的那种人。请大家回想一下，过往的经历中，你做了什么来孤立别人，偿还别人，为别人设置障碍，看别人无奈和自满，哪些是你到了现在仍然觉得正确无比的？哪些是你觉得“唉，真没必要”甚至觉得自己很傻的？你曾经讨厌过的人，哪些是你过了好几年仍然还讨厌的？如果你仍然讨厌，搞不好你爱上 TA 了（误）。
谁和谁也不过一辈子，你试图孤立他人而花费的生命，正是你自己的生命。
2.己所不欲，勿施于人。
如果你不想将来被人孤立（任何一个环境都会存在具备足够能力孤立你的人，不信你一直往上看，看到顶，情况也一样），眼下就没有必要出于各种私利（孤立他人几乎都是为自己，极少有为了劳苦大众的），去孤立其他的人（我说的是没有必要，而不是“你不应该去孤立别人”）。因为：
一，你什么也得不到，只有虚无的快感；
二，一旦操作不好就会让你试图拉拢的人看到你的渺小和不堪；
三，你将弱点完全暴露给了其他人。
综上，这个买卖性价比太低了。
也许，正是因为我从没有孤立过别人，所以，现在当我自己处在被孤立的位置上，反而觉得无所谓，不妨试试孤立我一辈子看看？
不埋苦种，不尝苦果。
题主，我的答案可能不完全符合你的问题，但是我想说，无论在怎样的前提下，无论你处于怎样的位置，真的没有任何理由要依靠别人的眼、别人的嘴、别人的脑来决定你是否要孤立一个人。
如果你不喜欢他，远离他就好，你可以选择不对他好，但请不要贸然选择对他不好，尤其当他对你没有构成威胁，甚至根本没想过要威胁你的利益的时候。再说了，“好为人师，有点不懂装懂，而且为人奉高踩低”这根本就是人性最普遍的一面好吗，要是因为这就要孤立一个人，那你就很难有工作伙伴了。扪心自问，谁没有好为人师过？谁没有不懂装懂过？谁不是对领导笑呵呵？
你们不过萍水相逢，谁也不必为难谁。如果有同事因为“你没有如他们所愿孤立这个人”而孤立你，恭喜你，又看清了一个人。相信我，这样的人，大家心里都有数，关键时刻，看的还是人性。别忘了，长远看，人是趋于理智的。
在任何位置上，都不要存心加害于人，这个世界是不断变化的，不想将来咽苦果，当下就不要给自己埋雷。本问答由匿名用户提供
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