2 个回答
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| 2017-10-18 11:25:48 广告
1，精算行业进什么sap行业，浪费自己的专业。完全没有任何优势，反而自毁前途。2，我不认为sap在保险行业未来有很大市场。大的基本上完了，s和o平分天下。完全看不出sap在这个领域未来有很大市场的迹象。3，整体erp行业还在走下坡路。只是最近o记转型，使得sap市场貌似突然好转。但整体是不乐观的。4，目前云市场的变化，如果如智能手机对传统手机般的颠覆，sap很有可能就是第二个诺基亚。5，进入这个行业再转型就比较难了。三思！！！本问答由ryan Feng提供
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| 2017-10-18 11:19:05 广告
谢邀~
不了解德勤S&O，只能回答简单几个点。
猜测你说的GSS 保险应该是consulting 的insurance team，目前SAP实施项目的大头就是保险，这几年市场需求会比较大，之后发展怎样不能判断。所以进GSS保险估计直接扔项目或者说至少不会缺少项目锻炼机会。
德勤咨询四大领先，培训体系可能会更完善。
SAP实习留用机会非常大，德勤对应届生需求少，实习生留用需要par面。我认识的在德勤咨询实习的同学par面没过的不止一两个=。=
从题目里需求的三点来看：
职业发展：SAP 做保险项目实施的consultant，如果想继续做乙方，提升锻炼自己做到senior consultant，架构师。积累一定项目经验后专业过硬也可以跳甲方做lead或manager。想要自由做freelancer。不管哪个方向，考证都是加分。虽然不了解德勤，感觉职业发展方向会类似，当初德勤终面我的par就是从SAP GSS（当时还叫AGS）部门跳过去的。
成长空间：经验太少不足以回答。个人认为只要做的是自己喜欢的事情，努力方向对的话，成长空间都会很大。SAP和德勤都是业界大公司，我觉得个人因素更重要。分享BAT某lead给实习生的一句良言，很受用--》”职场新人要先找到自己喜欢做的事情，然后保持专注一段时间，就一定能做到outstanding。如果没做到，那么一定是你没有做到前两条。“
薪资待遇：对应届生，从薪资package到出差住宿标准、差补、fly back的政策等综合来看，SAP好于德勤 （对德勤是一两年前的了解，如果有误，请表怪我乱说）。长期来说不造，看个人。
浅薄观点，供参考。
〒▽〒其实我也觉得精算专业进金融保险机构实习多好，SAP或者说IT咨询不是很合适的选择（逃本问答由ryan Feng提供
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