2 个回答
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| 2017-10-17 10:15:59 广告
SH分所，第一年入10w左右，仅供参考，各部门各项目组差异较大本问答由匿名用户提供
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| 2017-10-17 10:11:52 广告
先记号，等会电脑端答 update 为避免不必要的麻烦，匿名了，希望不会引起不适。 首先说说立信的发展状况吧。立信的强势体现在上海总部，不论是客户行业还是规模，或者客户数量等。 其他发展的比较好的有江苏，发展的比较快的有浙江。其余地区的，不算太清楚。但是从整个立信来讲，这几年发展的很快，用行业话说“挖墙角挖的比较厉害”。 其次，具体说说某一分所的吧，算是公认立信各方面很不错的啦。 作为分所，在IPO停摆的这两年，基本我认为它在审计业务的瓶颈出现了。大家会觉得都一样，但是说真的，抛开四大不说，一个历史悠久的分所或者一个强健的总舵是影响不大的，要有影响也是有点好或者非常好的区别。而我工作的这个分所，显然它是从有点好到了有点差。 另外由于特别的质控体系和复杂的审计底稿(尽管很多人认为只是走个形式，但是比很多连形式都不注重的好多了)，作为立信员工觉得还是很辛苦的。项目多，程序繁多，质控程序严格且复杂。 上面都只是给你提供信息，（我只能说我想要你对这个话题的信息，你可以推断出一些结论，恕我不直说，因为我不想在你职业选择的时候加入我有主观色彩的结论)。 最后正面回答一下吧，第一年拿保底，但保底比较坑。基本工资+提成+各项补贴(如午餐、房补、通讯、出差)+偶尔福利。基本工资低，五险一金全(但是基本工资低)，主要看提成，提成跟大环境和项目有关。无加班工资，无多倍工资。 关键看部门。 整体来讲，工资无明显竞争力。 另外，在立信我分所，CPA对工资影响不大。升二项是必须。如果想税前年20万，预估在当前环境下，在一个不差的部门，在6到7年吧(上市成功客户可能给的一次性奖励不考虑)。 ps主要参考我自己在的这个分所，分所算是名声可以。希望可以给你一些小小的帮助。本问答由匿名用户提供
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