毕业生适合创业还是去打工？

打工就是创业，是一种最稳妥的创业。

昨天和一个哥们交流了一晚上。

主要聊到一个事情。

他因为被调到了北京。

本来是做市场工作的，现在却做着销售工作。

但是每天工作比较辛苦，感觉自己做的东西没有意义之类的。

最重要的一个纠结就是在于。

自己这样打工感觉没什么意思，但理性的知道应该踏踏实实的工作。

可是现在又觉得自己很年轻应该是不是出去闯一闯之类的。

我本能的反应就是。

他根本不需要纠结，这根本就是一回事。

他做的销售市场就是创业。

没有一分一厘的区别。

在我的字典里面。

不是说注册了一个公司就叫做创业了。

往小了说。

我随便举例子。

我一个前辈。

自己在北京的高端俱乐部做销售。

刚开始也是普通的业务员。

可他们公司成长的非常快。

他们的客户都是必须是有一个亿以上的资产，才能加入他们的俱乐部。

可以说是中国最高端的俱乐部之一了。

虽然他是个打工的。

可他从来没有把自己当成打工的。

他第一天进去，就把自己当成老板。

自己做的客户也好，自己和同事相处，积累的其他人脉也好，自己做的工作经验的积累也好，加上他2年的时间就做到了销售总监了。

自己也有了带团队的经验。

所以总监没当1年，就开始顺其自然的创业了。

因为他的客户和人脉，很多都是有亿万资产以上的。

于是乎，做的项目，分分钟就拉倒风投几百万的风投。

也就是说，从他开始做这个销售的开始，他已经在开始创业了。

所谓的创业，徐小平有一句非常经典的总结。

创业就是你社会资源的总爆发。

打工不过就是一个积累社会资源的过程，真正创的时候就是爆发的时候。

当然爆发你也要有能够驾驭爆发力的本事，不然自己容易被带垮掉。

还有就是我之前的销售经理。

人长的特别帅，89年的，如今自己也买宝马5系了。

做了5年的销售，带了3年的团队，后来和合伙人一起入股开公司，继续带团队。

现在分公司已经有4,5家了。

他一定也没有想到，在他刚进去的时候，其实就是创业的过程。

他积累的是销售经验，带团队的经验，以及合伙人，这就是创业的条件。

当然你可能会说了，为什么你说的都是销售呢。

因为呢，销售确实是最容易出老板的职业。

当然大部分销售基本就只是个销售而已，能出来当老板的都是精英，都是销售中的人中龙凤。

其实不仅仅是销售。

你做设计也行，你做产品也行，你做市场也行，你做技术也行。

把其中某一项能力发展好了，以后真要是创业的话。

将能力和其他合作伙伴直接放在一起是成为一个非常牛逼的球队。

著名的创业黑帮paypal。

里面出了埃隆·马斯克、彼得·提姆、领英老总霍夫曼、硅谷创业奇才Max Levchin、美国最大点评网站Jeremy Stoppelman等等。

我就不一一说完了，总之这个团队，应该说是世界最强的团队。

出来的人都是世界最顶级的人才。

但是为什么他们在一起可以合作的如此之好呢。

打造了世界性的支付宝PAYPAl，马云的支付宝相当于山寨的贝宝（paypal）。

他们的工作模式是这样的。

每一个人只负责一项工作。

各做各的，各自把各自的工作弄好不管别人。

譬如说彼得·提姆是资本家，他负责拉风投和战略把控。

马斯克是个超级销售员，那他负责和其他商业机构谈合作。

霍夫曼是个公关，那么他负责和慈公益组织、政府组织谈合作。

李伟奇负责搞技术。

Stoppelman负责搞产品。

他们每一个人都把自己的工作做到了极致，那么自然贝宝的创生就取得了巨大的成功。

成为了欧美第一金融支付工具。

为此每一个人都收获了巨大财富。

每一个创始人也展现了自己的价值。

至于说他们其实每一个人扮演的角色，其实就是一个打工的。

不过他们有股份而已，打工的心态就不一样，知道是为自己创业。

所以说这个打工和创业的概念没有绝对的边界。

当然，在他们没有创业做贝宝的时候。

每一个人都在各自的领域做到了极致，成为了某个领域最优秀的人才，于是才有资格和条件被彼得·提姆吧他们集合在一起，做了一件改变世界的商业产品。

他们原先在打工的积累自己本事和资源的时候。

其实就是在为创业做准备，可以说就是创业。

如果没有这些东西的积累，这个创业是进行不下去的，或者说会中途夭折。

一个优秀的打工者决不会妨碍自己成为一个创业者。

如果你连打工都打不好，我认为创业自己会死的概率非常大。

如果你本身在企业里面，打工打的非常优秀。

一般来说，能力强，打工打的好的，升职都是蹭蹭蹭的往上升。

如果加上好时候了，就跟坐了火箭似的。

当你成为了一个优秀的打工人的时候。

你已经为自己创业积累了很多东西了。

有本事的人，在哪里都吃的开。

当然你得有你专项能力， 譬如说管理、技术、销售、市场、产品、融资、演讲、写作等等。

靠这个能力，去攻克一片领地，然后慢慢修炼自己，等待机会的降临。

所谓的机会，其实就是一个合适的项目。

创业就是，找人，找钱，找项目，然后把这几个串起来。

这个串起来的能力就是资源整合能力，说白了就是组织社交能力加领导力。

然而这些能力也是可以在管理岗位锻炼的，包括组织能力等等。

现在的年轻人，动不动就想创业。

却不知，创业的路上有无数个坑等着他。

没经验，没能力，没人脉，没资金。

几乎就是找死。

真要想创好业。

最保守的也是最稳妥的办法就是成为一个优秀的打工者。

当你打工打到这个公司都不能发挥你的能力的时候，你自然可以另立门户或者组团合伙了。

这些都是水到渠成的事情。

当然打工就是创业的一部分。

为创业做好资源填充的准备。

其实再往大了说。

人生也可以说就是一场创业活动。

父母对你的教育，你自己的学习，你和朋友的社交，你积累的见识和阅历，你锻炼的能力，你积攒的好身体，你训练的好头脑这些都是创业本身。

因为生命本身就是一个伟大的创造。

如何让你的人生，让你的生命创造出不同的意义，创造出属于你自己的意义，创造出价值，这些都是来自于对自我的修炼。

如何让自己成为自己最想成为的的那个人，难道不就是最伟大的创业么。

所谓的创业并不狭义的指注册个公司。

我还见过很多注册过公司的人，好几年都没有什么营业和进账的，完全都没有能力和本事HOLD的住。

最后背了一屁股债。

不如那些踏踏实实积累锻炼自己的人，注册公司1年的时间业绩翻10倍。

第二年又翻10倍。

对了，如果你创业明年的业绩如果不能高出今年的10倍。

这压根就不叫创业。

随便注册个公司，每年盈亏持平，甚至还在亏钱。

这哪是在创业，这个就叫注册一个公司，然后在里面打打工。

当然你也可以3年不鸣，一鸣惊人。

而不是在一个注册的公司的形式里面耗死。

公司只是形式，关键是里面的内容，至于内容是什么，文章中已经给了答案了。