1 个回答
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| 2017-09-26 10:45:10 广告
用人单位拖欠工资的,劳动者可以搜集证据(劳动合同、工资记录)并采取以下措施:【1】 向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉。【2】 向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。如:以未按时足额发放工资为由,请求解除劳动关系并支付工资和经济补偿金。若仍想维持劳动关系的,可以只请求支付工资。
本问答由qzhl5201314提供
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