如何理解以人为本生命至上的安全文化

我国安全专家罗云指出：“没有安全文化的理念,事故就会一个接一个,永远纠缠于事故处理中.”安全天天在讲,安全知识一看就明,一讲就通,但一做就难,甚至有些人明知故犯,主要原因在于安全文化的理念没有深入人心,没有变成职工的自觉行动.企业要实现安全生产,离不开两个要素,一个是人的安全,一个是物的安全.高效的防护物质是保证安全生产的前提,而要实现人的安全,首先要转变的是观念,从安全哲学、安全伦理学观点出发,生命是无价的,企业应该从人权观、发展观、人本观的高度,认识生命与健康的价值,改变国家、企业财产第一的观念,树立生命第一的观念.我国传统文化中从来就没有个体权利、个体生命神圣的观念,由于缺乏安全文化的理念,人的安全权、生命权、健康权等基本的人权没有得到真正重视；在企业的生产实践中,没有把安全放到第一的位置,由此企业制度不健全、职工行为不规范、缺乏安全意识和能力.企业要做到事故,要实现安全生产,首先就要实现人的安全,而树立安全文化理念,对于实现人的安全至关重要.