5 个回答
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| 2017-09-25 11:19:45 广告
教育台在开播“职来职往”之前,就做了很多工作,为这档节目赚取了很多期盼,我也是众多期盼者之一,但断断续续的看过十来期过后,感觉真不是那么回事! 不知道有没有观众朋友注意到这样一个规律:比较自信,比较才高气傲的人一上去肯定会被批得体无完肤,分钱不值;相反,如果你以比较懦弱的姿态出现,低三下四的拍拍马屁,你肯定就会得到不错的评价,继而是一份不错的工作。 “职来职往”这档节目难道是真门来培养中国年轻人的奴性的??!!居心叵测啊!感觉达人们和主持人他们不是来支持年轻人的,更多的却是来打击和挖苦。 虽然“职来职往”的主声调感觉很不舒服,但仔细观察后才发现,其实“职来职往”的主声调也就是由其中的两三个人决定的,因为他们每次叫得最响,但知名度却最低,素质水平也很低,人品应该也不怎么样。比如说其中的主持人李响,还有达人中的尚涛造型学校校长尚涛,真不知道他们到底是个什么水平,什么居心! 最后,还是向一直支持和鼓励年轻人的达人们致敬,并深表谢意!如光线传媒电视节目事业部总经理刘同等,也希望你们能在以后的节目中声音再响亮一些,成为“职来职往”的主声调,使“职来职往”真正成为一档为年轻人找工作和为以后做规划指引的好节目,也不违背了当初办这台节目的初衷! 附表:“职来职往”的主持人及十八达人列表“职来职往”主持人 李响恒安集团市场部品牌总经理邓文曦智立方品牌营销传播集团董事长 杨石头北京宅急送快运股份有限公司客户经理 王思岩美国红帽软件人事部高级经理 郑艳光线传媒电视节目事业部总经理 刘同岳诚律师事务所高级合伙人 岳屾山北京家乐福连锁超市店长 李娟新浪微博招聘经理 吴威星巴克咖啡有限公司财务分析 王玺尚涛造型学校校长 尚涛新东方教育科技集团 大客户全国总监 唐宁创可贴吧创意总监 江森海宝马汽车授权经销商燕宝宝马汽车大客户经理 陈静凡客诚品北京科技有限公司招聘总监 朴蕊智联招聘人力资源部总监 张勇北京天启一方广告公司 媒体总监 马丁完美时空北京软件有限公司 诛仙游戏总经理 腾鹤北京奥之杰奥迪服务中心站长 姚烨
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| 2017-09-25 11:20:31 广告
看过,很佩服那么多去求职的人,面对那么多家公司的面试官,真是有压力的啊
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| 2017-09-25 11:16:27 广告
职来职往英国专场,觉得那些达人们太没水平了,与他们身份不符
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| 2017-09-25 11:12:46 广告
我觉得挺不错的啊,看了对自己多少也有些帮助吧。比如面试时的着装打扮,还有回答问题真诚的态度,做事情要认真,会就会,不会千万不要装会。呵呵,我挺喜欢里面的刘同老师,还有某一期里那个看起来比较腼腆,耳朵有些残疾的胡涛同学,在进行采访胡夏时的冷静与犀利,赢得了全场的喜爱,最终得到满票,选择了刘老师的光线传媒。然后再想想自己,如果站在台上的是我,应该怎样做会获得更好的票数,会不会最终成功。对于提出的问题想想自己会怎样回答。总的来说个人是比较喜欢这节目的。。。
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| 2017-09-25 10:51:13 广告
太痛苦了
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