2 个回答
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| 2017-09-22 07:13:46 广告
你到底签了合同没有？合同内容你得认真看了，既然不能接受就不该签。还有，合同上的内容有些事违法的，如“合同上说聘期满后辞职了，4年内不能在本地区从事相同的工作。”你可以不必理会。但合同里说“反的什么的话就要付违约金5000-----10000.”这要根据你的工作标准来订的，不是老板说违约金是多少就多少的。如果你已订了合同，而又不想去了，老板又不放你走，你只能协商解决。老板说“我知道解约很容易，可是要等我高兴了再帮你办，什么时候高兴了就什么时候叫你来办”。你可以用怠工的方法来反抗。如果你教得不好还有学生来吗?没有生源了校长还留你干嘛？
本问答由想想向日葵提供
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| 2017-09-22 07:08:32 广告
去劳动局告他，法院起诉
本问答由想想向日葵提供
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