2 个回答
-
| 2017-09-22 07:13:46 广告
你到底签了合同没有?合同内容你得认真看了,既然不能接受就不该签。还有,合同上的内容有些事违法的,如“合同上说聘期满后辞职了,4年内不能在本地区从事相同的工作。”你可以不必理会。但合同里说“反的什么的话就要付违约金5000-----10000.”这要根据你的工作标准来订的,不是老板说违约金是多少就多少的。如果你已订了合同,而又不想去了,老板又不放你走,你只能协商解决。老板说“我知道解约很容易,可是要等我高兴了再帮你办,什么时候高兴了就什么时候叫你来办”。你可以用怠工的方法来反抗。如果你教得不好还有学生来吗?没有生源了校长还留你干嘛?
本问答由想想向日葵提供
-
| 2017-09-22 07:08:32 广告
去劳动局告他,法院起诉
本问答由想想向日葵提供