2 个回答
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| 2017-09-18 09:19:52 广告
管理培训生职位要求:1、大三结束,即将进入大四的在校本科生。1、党员或预备党员优先录取。2、专业不限,由于大四期间公司会安排丰富的培训和实习,所以大四课程比较少的同学优先。3、有耐心、能主动学习,男生优先。4、对连锁行业感兴趣的学生优先。福利待遇及人文关怀:1、整个培训周期不收取任何费用,并提供住宿。同时,根据学员实习的工时给予相应的津贴。2、为学员配备专职的项目辅导员及岗位教练。3、完成项目各阶段培训计划并最终通过考核与正大集团下属公司签订劳动合同的学员,公司将会提供极具竞争力的薪资。工作内容:1、该项目主要是通过学生去卖场解决一些实际问题,培养问题解决型人才。2、内容:市场调查、补货技巧、解决高库存问题、总结订货方式、损耗方式、杜绝过期商品、4周无流动商品方式、进口商品经营等等。3、实习结束后按照学员特质分配相应工作岗位。
本问答由匿名提供
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| 2017-09-18 08:28:08 广告
企业培养才企业未管理员般做工作岗位轮换熟悉各项工作
本问答由匿名提供
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