2 个回答
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| 2017-09-03 09:45:58 广告
对于互联网公司内推确实是比较常见的方式，由于一般互联网公司的流程是部门发起需求审批后走hr招聘，hr再通过各种渠道来进行招聘。不知道题主的级别是什么样子的，一般资深的hr较为重视，如果是lv比较低，这样找几率确实很小。
推荐的方法是通过微博或者豆瓣群组来找，比较靠谱。另外可以加一些行业的qq群来求助，官方网站和51这种一般都是常年挂在上面的，有效性的话自己考量吧本问答由匿名用户提供
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| 2017-09-03 08:59:52 广告
内推是最有效率的，包括不限于鹅厂员工在伯乐系统内推或直接联系岗位所在组的成员、组长自荐。本问答由匿名用户提供
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