2 个回答
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| 2017-08-29 11:58:45 广告
我来回答下这个问题,对于浪潮来说,不能叫公司,应该叫浪潮集团,原因是浪潮的子公司和单位很多,每个子公司的效益和待遇都有所不同,所以我看到很多人问浪潮如何,以后到底发展如何的话题,都想进行做一个解释。
首先,回答你第一个问题,浪潮是不是国企,和上面的仁兄回答差不多,浪潮被国资委控股38.88%,是第一大股东,所以浪潮可以说是一家被国资委控股的公司,但是这些年的国企的改革,是不是国企已经变得不重要了,对于应届毕业生来说,想进国企无非有两点,第一,待遇福利好,第二,工作稳定;对于这个两个问题,有几个事项可以参考下:1、浪潮会为应届生办理济南集体户口;2、应届生的党组织关系会转到山东省国资委;2、浪潮有自己的房地产公司,对于入职一段时间的员工都会有买房相关的优惠活动;4、浪潮是山东屈指可数的IT公司,所以如果想留在山东的选择浪潮是一个很不错的选择;当然,客观的评价,浪潮也有些不算地方:1、薪酬方面相对于应届生来说较低,不过随着目前的浪潮整体飞速发展,涨薪的幅度从2013年也开始提速,对于薪酬这块,一定要看子公司,例如浪潮信息是浪潮集团的龙头老大,不管是薪酬待遇还是其他方面,其他单位相对就要差一些。有很多人问我,我认识一个谁谁谁在浪潮,他告诉我浪潮这不好那不好,让我不要来浪潮,对于这一部分人,我给出的建议不要全信,也不能不信,一定要有自己的主管判断,也许他所在的单位效益和待遇确实不是太好,所以一定要了解清楚再做判断。2、对待应届生要求越来越高,有些岗位只要硕士或者是名校的本科,但是进来大家都是干着同样的活,最后还是看个人工作能力,现在很多就是一大堆重点大学的本科或者硕士,限定了很多学历的东西,阻碍了一些发展;3、研发的重心将逐步放在济南,目前北京的研发岗的职位正在逐渐减少,济南的岗位正在逐步提高,这也有所限制人员的质量。本问答由邢伟提供
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| 2017-08-29 11:27:15 广告
作为跟浪潮有过三次瓜葛的程序员表示,现在浪潮在济南HR圈里就是个笑话。
人员流失严重,内部天花板严重,性别歧视严重,人才打压严重……
几乎所有国企的弊端都有。
然后目前,我就只说目前的一个现象,浪潮已经开始在智联搜索简历了,而智联每查看一个简历是近四十块钱,也就是说,他们发布职位投简历的人质量跟数量已经低到一定层次了。
( ̄ー ̄)
P.S:对于第一位的@邢伟的回答,我只想说,我前年听到的是浪潮企业部的人事表示他们不想要研究生,因为他们眼中硕士以上学历跟学士学位的人是一样的,要的钱还多,尤其是女研究生还得生孩子。由此可看,他们并不看重学历,也不注重人才培养以及员工的可持续发展,只不过用学历卡应聘者而已。( ̄▽ ̄)本问答由邢伟提供
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