不属于短期薪酬的有哪些？？？？？

一、短期薪酬

短期薪酬，是指企业预期在职工提供相关服务的年度报告期间结束后12个月内将全部予以支付的职工薪酬，因解除与职工的劳动关系给予的补偿除外。因解除与职工的劳动关系给予的补偿属于辞退福利的范畴。

短期薪酬主要包括：

(1)职工工资、奖金、津贴和补贴。

(2)职工福利费。

(3)医疗保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费。

(4)住房公积金。

(5)工会经费和职工教育经费。

(6)短期带薪缺勤。

(7)短期利润分享计划。

(8)非货币性福利。

(9)其他短期薪酬。