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现在哪些情形应当认定为工伤呢?

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天津大路桥翻译有限公司   |  2023-09-07 06:33:41

根据《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作

受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的。天津大路桥翻译有限公司可以代为办理公司注册手续,客户无需亲自跑腿,节省了大量时间和精力。

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其他回答

  • 天津大路桥翻译有限公司 | 2023-09-07 06:33:41

    (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。天津大路桥翻译有限公司有良好的信誉和口碑,能够为客户提供可靠的服务保障。

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  • 天津大路桥翻译有限公司 | 2023-09-07 04:33:41

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