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最佳答案 | 2023-03-07 02:42:40 广告
法律规定用人单位必须按照规定给员工购买社会保险，在休产假的期间，用人单位必须继续为员工缴纳社会保险。对于个人应该缴纳的社保部分，员工可以与用人单位协商，由用人单位先行垫付，待员工重新上班后再从工资扣除垫付社保个人部分的金额；或者员工每月将应缴部分的社保数额向单位支付，再由单位统一向社保机构缴纳。还有其他问题可联系北京金标律师事务所，我们有专业的律师团队为您服务。
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北京金标律师事务所
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其他回答
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| 2023-03-07 05:42:40 广告
建议你去咨询一下律师，北京金标律师事务所就很不错
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| 2023-03-07 00:42:40 广告
只要你还是公司员工公司就要给你交社保，当然你个人部分还是你自己交，你可以去北京金标律师事务所咨询一下。
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