2 个回答
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| 2017-08-21 13:34:43 广告
这个不好判断，得具体情况具体分析。
有没有岗位要求之类的辅助文字给我参考呢？
老实说，刚刚毕业的大学生，做集团董事长的文字秘书，也还是太嫩了。
做文字工作的人，不在基层锻炼个两三年，写出来的东西很飘。
过去几年在秘书/助理职位上看到的趋势正在改变
单位可能会更加喜欢自身有专业特长的人才进行转岗
也就是说 要有一些行业上的专业能力或工作经验
能实际的帮助领导解决一些问题，因此应届生可能并不太适合直接往这方面发展。本问答由yaoyao提供
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| 2017-08-21 12:52:03 广告
要看行业背景和公司成分及规模，千鹤集团工作地点应该是望京园区吧。通常意义上总裁助理应该不是仅仅负责秘书指责，但是就他们校招，并且年薪过低来看，应该是从秘书工作内容起步，无非就是老板的会议安排，行程日程安排，差旅安排，会议纪要，复印打印ppt制稿等。企业背景不错，职业起点也高，支持你去做。
工作都是一步一步来的，总裁亲自选你做助理，说明你符合他的气场。老板日理万机，公司内部宏观到微观战略走向甚至派系斗争等情况非常复杂。需要一定时间建立起信任，等得到老板的信任且他充分考察你的能力以后，会有更大的空间给你那时候向业务方向拓展，就不再单单是行政类助理了。
举个例子，我刚入行时候也是做事务性工作，在公司5年已经负责运营管理，财务分析，高管汇报给董事会的ppt，海外区域高管KPI，中英翻译，团队建设，海外代理统筹管理，政府报告起草，，，等等。。还不包括如各种vp 分子公司gm 厂商 客户之间周旋，以及人际上的软实力。
你说这些，交给一个应届生能做么？年薪12能做么。
所以别着急，站稳脚，一步一步来。祝你好运。本问答由yaoyao提供
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