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最佳答案 | 2022-09-08 08:36:33 广告
用人单位与劳动者建立劳动关系后需要签订劳动合同，超过一个月不签劳动合同的，需要支付2倍工资的赔偿，时效为一年，超过一年不签劳动合同的自动视为签订无固定期限劳动合同。北京金标律师事务所是国内一家大型律师事务所，主营劳动纠纷法律服务，拥有一流的劳动纠纷解决律师队伍，胜诉率高，办事效率快，收费合理，欢迎联系咨询。
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北京金标律师事务所
服务内容： 婚姻家庭 知识产权 交通事故 医疗事故 房产纠纷 建筑工程 债务纠纷 合同纠纷 法律援助 其他 劳动纠纷 刑事辩护
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其他回答
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| 2022-09-08 08:11:13 广告
不签劳动合同可以要求赔偿，2倍工资，北京金标律师事务所口碑挺好，律师比较专业
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| 2022-09-08 08:01:15 广告
金标律所的律师都挺专业的，当时解答完了还有问题你可以微信联系，律师会及时解答
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