全面开放二孩，是否会一定程度上加重女性职场歧视？ 如果会，政策和个人应该做哪些准备和计划？

国家：你们去靠自己的能力赚钱！男女平等！

企业：你说你不生就不生？你肯定会生！我还是拒绝聘用你！聘用也只做最低的岗位！拒绝给你升职！拒绝给你加薪！

男人：我对你还不够好吗？你工作那么轻松，我那么累！你只要做家务就好！你只要在家带孩子就好！你只要做饭洗衣拖地就好！我对你还不够好吗！！！你一个只会带孩子的女人凭什么要求那么多！你不要恃子生骄！

11月26日更新：

现在看见之前的答案觉得自己真是想多了，这其实是一项特别好的政策啊！对职业女性的影响其实不一定有想象的那么大。现在学到一课，遇事要冷静。怕自己之前回答影响到其他人，故修改答案。谢谢大家。

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补充一下：

今天早上起床看昨晚的答案的确有点太极端了，目测国家近期应该会出台补偿女性的措施，比如政府补贴之类的，虽然可能治标不治本，毕竟还是会有导向作用了。

感慨下女权实在是太奢侈了，尤其在目前我国国情下。女权，抑或是人权，都还有很长路要走，不怕等，但是不能忘了这条路还没走。

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还年轻，独生女，准备以后读博士，新婚姻法出台后一直战战兢兢，得知二孩政策后开始认真考虑以后的事…

可能有点反应过激了，但是在目前国内的社会环境下，看不见有什么对自己未来发展有利的趋势。

从来没有考虑过去做家庭主妇，也不太相信能将自己的未来寄托在一个男人身上。国内对保障妇女权益做的的确太少，男女平等还有很长的路要走，可是近些年来好像一直是女权在倒退。而且人权也本来就是PRC的一个大黑点。

希望一切能变越来越好吧，也希望能生活在一个更为宽松的环境。

ps：职业女性的婚姻和生育成本实在太高，毕竟一个人不会再有一个25岁到35岁。然而降低女性生育成本的方法：男性休产假or政府产假补贴，在目前国情下看起来是完全不可能的~ 独生子女税倒是更有可能。

此外，强烈国家设立各级：性别平等委员会。